Дипломы и приглашения на работу

Автор Ирина Старикова. 8 июня 2025 г. 16:23

---

В Рудном наградили победителей и призеров «ERG Skills – 2025»

Этот конкурс профмастерства среди студентов и молодых работников ERG проходит уже третий год подряд. Количество компетенций, в которых участвуют конкурсанты, выросло с 5 до 12. В Рудном, на базе Политехнического колледжа 5 июня подвели итоги конкурса по 6 компетенциям: сварочные технологии, слесарное и токарное дело, электромонтаж, инженерная графика и охрана труда. Участвовали студенты РПТК, РГТК, РКСиТ, РИУ, Житикаринского и Лисаковского колледжей, также молодые сотрудники АО «ССГПО», «КачарыРуда», «ERG Service», КБРУ (АО «Алюминий Казахстана), Рудненской Электростанции (дивизион Энергетика).

Победителям и призерам вручали дипломы. А 9 участников, показавших лучшие результаты, получили приглашение на работу в дивизион «Железо» (ССГПО и КачарыРуда). Шестеро из них получили даже двойное приглашение, то есть возможность трудоустроиться также и в дивизион «Энергетика» (это рудненская Электростанция).

В числе счастливых обладателей дипломов и приглашений на работу – студентка 3 курса Рудненского политехнического колледжа Анастасия Кучеренко. Девушка осваивает специальность «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования», и победила в компетенции «Инженерная графика CAD».

- Подготовки к конкурсу как таковой не было, но меня больше волновала нехватка времени на выполнение задания, я очень переживала, но в итоге все же справилась. Я очень горжусь своим результатом! – поделилась эмоциями Анастасия.

Оказалось, что девушка из семьи производственников: мама работает в «ERG Service», папа – в ССГПО. Анастасия уже проходила практику в Цехе сетей и подстанций, электромонтером по обслуживанию высоковольтного оборудования, говорит, что после получения диплома видит себя техником-электромехаником.

- Да, я выбрала не совсем девичью профессию, но она мне очень нравится, планирую после выпуска работать в ССГПО, а тут еще и приглашение получила, здорово, - улыбается победительница «ERG Skills – 2025».

Генеральный директор ССГПО, руководитель дивизиона «Железо» Сергей Кузьменко также принял участие в награждении победителей и обратился к собравшимся с приветственным словом:

– Глава государства объявил этот год Годом рабочих профессий, подчеркивая ценность и престиж рабочих профессий среди молодежи. Предприятия компании ERG как никогда нуждаются в эффективных и конкурентоспособных молодых кадрах. Мы сегодня очень жестко ощущаем отсутствие именно тех компетенций, которые нам нужны, потому что технологии меняются, они становятся более совершенными. Но без взаимодействия предприятий с учебными заведениями сложно добиться результата. Подготовка специалистов должна начинаться не тогда, когда человек пришел к нам и подписал трудовой договор, а намного раньше, еще на уровне школы. Мы сегодня проводим много экскурсий на производство, стараемся активнее работать с подрастающим поколением в плане профориентации. Нужно показывать, что сегодня происходит у нас на предприятии, какая у него стратегия развития. Да, ситуация сегодня непростая, у нас есть проблемы с рынком сбыта, потому что основной потребитель нашей продукции находится под санкционными запретами. В сложной геополитической ситуации нам приходится искать новых потребителей и новые технологии, которые позволяют нам быть конкурентоспособными. И мы это делаем. Сегодня на предприятии реализуется программа по реконструкции фабричного комплекса. Мы уже повысили качество нашей продукции по содержанию железа на 2% - с 66% до 68%. Буквально месяц назад было принято решение о проектировании новой обжиговой машины в 5 миллионов тонн. Это современная машина, которая позволит нам быть лидерами на этом рынке. В сравнении скажу, что у нас сегодня одна машина производит 700 тысяч тонн в год. А новая машина одна перекрывает порядка 70% того объема, который мы сегодня производим на 12 машинах. Большая работа проводится по развитию Качарской площадки, там работает уникальная техника, которой нет нигде в Казахстане. Ну и все, наверное, слышали про строительство завода ГБЖ, сегодня над ним трудится проектная команда. Нам очень важно получать этот продукт – горячебрикетированное железо.

Я рад, что мы взаимодействуем с колледжами и нашим вузом, мы открываем учебные кабинеты. Сегодня подводим итоги очень важного и нужного конкурса. И будем дальше поддерживать и продолжать это продуктивное сотрудничество с нашими учебными заведениями, это наша кузница кадров.

Конкурс профмастерства ERG Skills – 2025 проходил в течение трех недель, в нем принимали участие в целом 12 колледжей и сотрудников Группы из трех областей Казахстана, конкурс объединил больше 200 участников.

Менеджер по развитию талантов дивизиона «Железо» Михаил Шестаков в интервью СМИ отметил, что по сравнению с прошлым годом выросло не только количество компетенций, но и участников от предприятий Группы.

- В 2024 году было всего 8 участников от предприятий, остальные все были студенты. Было всего 5 компетенций, а в 2025 уже 18 участников от предприятий и 12 компетенций. Компетенций по 3D-моделированию и охране труда в прошлом и позапрошлом году не было, это, я считаю, элитные профессии, которые пока не так распространены, а мы уже начали в них выявлять лучших из лучших и приглашать их на дальнейшее трудоустройство. Конечно, нельзя забывать о таких ключевых компетенциях, как горное дело, маркшейдерское дело, обогащение полезных ископаемых, по ним были подведены итоги ранее. Радует, что мы сейчас тесно сотрудничаем с колледжами Лисаковска и Житикары, и студенты их завоевали три золотые медали по основным нашим рабочим профессиям: слесарное дело, сварочная технология и электромонтаж, - говорит Михаил Шестаков.

Менеджер по развитию талантов дивизиона «Железо» сделал акцент на том, что при выборе компетенций для конкурса «ERG Skills» идет связка с мировыми стандартами «World Skills».

- «ERG Skills» – это наш «World Skills», чтобы максимально показать, что именно этот гибридный формат с участием студентов и работников – это здоровая конкуренция, которая позволяет и студентам видеть, что они на что-то могут рассчитывать, и работникам ощутить, что расслабляться не стоит, - отметил Шестаков. – У нас в каждом регионе определяют победителей, и планируется, что они примут участие в отборе уже на мировые соревнования. В планах пригласить к участию Китай, Канаду, Россию.

Если проект «ERG Skills» получит дальнейшее развитие, то можно предложить, что не за горами масштабные соревнования уже с участниками мирового конкурса профмастерства «World Skills», и это было бы очень интересно!

Фото: Е. Артемова, И. Старикова