Где могут работать летом подростки Рудного

Опубликовано Редактором. 30 мая 2022 г. 15:16

---

Центр занятости предлагает молодежи участвовать в благоустройстве города и другие варианты

Многие школьники и студенты колледжей во время летних каникул планируют подрабатывать. Найти работу без рисков подростки могут через Центр занятости акимата Рудного. Сообщает «Рудненский рабочий»

– Для того, чтобы найти работу, необходимо, прежде всего, обратиться в Центр занятости, где специалисты каждому желающему подберут подходящие варианты подработки на данный период. При этом выбор будет основываться на определенных умениях и навыках, а также возрасте. Ребята будут ознакомлены с имеющимися вакансиями и будут направлены на собеседование к работодателю, - пояснила руководитель городского отдела занятости и социальных программ Елена Скаредина.

Какие виды трудоустройства предлагаются подросткам?

Оптимальным решением будет участие в общественных работах, где молодой человек сможет не только заработать, но и приобрести новые знакомства, внести свой вклад в благоустройство города. При этом на общественные работы могут быть направлены подростки, начиная с 16 лет. Для этого необходимо подать заявление в Центр занятости, принести с собой копию удостоверения личности и справку из своего учебного заведения. Участвовать в общественных работах можно не более года (требование для граждан всех возрастов).

- Мы предлагаем трудоустройство в качестве рабочих по благоустройству, дворником, подсобным рабочим или курьером. Размер оплаты труда составляет 90 тысяч тенге, за минусом налогов и других обязательных платежей – итого 77 тысяч тенге, - сообщила Скаредина.

Важно: при трудоустройстве с молодыми людьми в обязательном порядке заключается трудовой договор. Вместе с несовершеннолетним данный документ должен подписать один из его родителей (либо опекун, попечитель, усыновитель), так как для работы ребенку требуется его разрешение. В трудовом договоре прописываются все условия труда и размер зарплаты, который должен быть не ниже минимального – 60 тысяч тенге в 2022 году.

Оплата труда подростков, согласно Трудовому кодексу РК, производится на общих основаниях, то есть он может зарабатывать столько же, сколько за те же часы платили бы совершеннолетнему работнику. При этом работодатель по желанию может производить детям доплаты до уровня оплаты труда работников с полной продолжительностью ежедневной работы.

Пенсионные взносы и налоги дети отчисляют так же, как и взрослые (счет открывается автоматически при официальном оформлении работника).

Подросткам от 14 до 16 лет можно работать не более 24 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса РК), от 16 до 18 лет – не более 36 часов в неделю. Нельзя трудиться ночью – с 22.00 до 6.00 часов (статья 76 Трудового кодекса РК), выполнять тяжелые работы, работать во вредных и опасных условиях, нести полную материальную ответственность, работать вахтовым методом и сверхурочно. Направлять детей в командировки закон разрешает, если у них нет к этому медицинских противопоказаний. А вот отзывать из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска детей до 18 лет нельзя (статья 95 Трудового кодекса РК).

Работать могут и дети до 14 лет. Согласно трудовому законодательству Казахстана, им можно по трудовому договору выступать в цирке, театре, на концертах или сниматься в кино (статья 31 Трудового кодекса РК). Главное, чтобы не было ущерба здоровью и нравственному развитию.

В прошлом году участие в общественных работах приняло 90 студентов и школьников старших классов. Ребята трудились в таких предприятиях и учреждениях, как: ТОО «Рахат-2018», РГУ «Управление государственных доходов по городу Рудному», общественное объединение адаптации и социализации «Jardem», КГУ «Молодежный ресурсный центр» акимата города Рудного, ГУ «Рудненский городской отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог» акимата города Рудного, ГУ «Рудненский городской отдел архитектуры и градостроительства» акимата города Рудного и других.

В текущем году эта работа продолжится. Центр занятости предлагает работодателям заявить о потребности в создании дополнительных временных рабочих мест, а всем ребятам, которые желают поработать в летний период, – обратиться в Центр занятости, который находится по адресу улица Пионерская, 21, кабинет №15. Контактные телефоны: 2-41-91, 2-41-61.

Фото: из сети Интернет