Виноват «человеческий фактор»
Опубликовано Редактором. 26 октября 2020 г. 10:26
С начала года на предприятиях Рудного пострадали 8 человек, по региону зарегистрировано около 100 несчастных случаев
За девять месяцев текущего года в области зарегистрировано 95 несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. В несчастных случаях пострадали 99 человек (рост на 44,7 процента), в том числе: со смертельным исходом – семь человек (рост на 16,6 процента).Общее число пострадавших на предприятиях Рудного 8 человек, в том числе один летальный случай. Об этом пишет газета «Рудненский рабочий».
Наиболее подверженными производственному травматизму остаются: горно-металлургическая отрасль – 11 фактов, сельское хозяйство – 12, организации малого бизнеса – 13, предприятия коммунального характера – 8, другие – 40.
Анализ расследований свидетельствует, что полученные травмы в основном вызваны управляемыми причинами организационного характера со стороны работодателей. То есть «человеческий фактор»: неудовлетворительная организация производства работ, нарушение правил безопасности и охраны труда, допуск к выполнению работ без обучения, инструктажа и проверки знаний, не обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также грубая неосторожность самих пострадавших.
Практика показывает, что на многих предприятиях и организациях области отсутствуют службы и ответственные лица, обеспечивающие безопасность и охрану труда, а где они имеются, то работа проводится на формальном уровне.
На предприятиях и организациях не внедряются национальные и международные стандарты по безопасности и охраны труда (Система менеджмента безопасности труда ONSAS 180001:2007, Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007), которые, в первую очередь, направлены на минимизацию производственного травматизма, то есть создание работодателями системы управления безопасностью и охраной труда.
Отсутствуют производственные советы по безопасности и охране труда. На предприятиях не проводятся аттестация рабочих мест по условиям труда. Недостаточно финансируются мероприятия, направленные на повышение и совершенствование обеспечения безопасности и охраны труда.
К таким выводам пришли в ходе совещания с работодателями по вопросам производственного травматизма, которое провел заместитель председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Толеген Оспанкулов. Он посетил ряд предприятий Костанайской области, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения.
В мероприятии приняли участие заместитель акима области Ерлан Койшибаев, руководитель Управления по инспекции труда области Ержан Токтагулов, а также руководители промышленных предприятий региона.
В ходе своего выступления главный государственный инспектор труда РК отметил, что международные и национальные стандарты по безопасности и охране труда в Костанайской области внедрили на 201 предприятии. В 837 предприятиях региона созданы производственные советы по безопасности и охране труда, которые ведут работу по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях. При этом в области слабо ведется работа по аттестации производственных объектов.
- С целью оценки фактического состояния условий труда на рабочих местах и проведения по ним комплекса мер по охране труда проводится аттестация производственных объектов. По итогам 9-ти месяцев текущего года по стране аттестовано 2489 производственных объектов. В Костанайской области эта работа проводится очень слабо, аттестация проведена только на 8 предприятиях, – подчеркнул Толеген Оспанкулов.
Заместитель председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК напомнил, что Костанайская область в текущем году показала большой рост случаев производственного травматизма – 99 пострадавших за 9 месяцев т.г. против 67 за аналогичный период 2019 года.
Кроме того, Толеген Оспанкулов акцентировал внимание на необходимости снижения количества работающих во вредных условиях труда.
- В Костанайской области во вредных условиях труда работают 16 тыс. человек. По стране в прошлом году 676 тыс. работников получили различные компенсации на общую сумму 128,5 млрд тенге, что на 10% больше, чем в 2018 году. То есть, за указанный период количество работающих во вредных условиях труда не снижено. Согласно статистике Национального центра гигиены труда и профессиональных заболеваний, ежегодно у порядка 400 работников впервые выявляют профзаболевания. Поэтому работодателям основной акцент необходимо направить на устранение причин, способствующих заболеваемости, вследствие воздействия вредных производственных факторов, – сказал он.
В заключение мероприятия главный государственный инспектор труда РК рекомендовал работодателям совместно с Управлением по инспекции труда Костанайской области усилить работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятиях.
Так, до конца года в регионе необходимо усилить работу по исполнению Дорожной карты по снижению производственного травматизма и рабочих мест с вредными условиями труда на 2019-2023 годы, разработать и утвердить на каждом предприятии, где имели место несчастные случаи на работе, план мероприятий по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма.
Кроме того, Толеген Оспанкулов поручил проводить регулярную оценку профессионального риска на производственных предприятиях и принимать меры по его минимизации, а также активизировать внедрение на предприятиях региона системы управления охраной труда, вертикального контроля от заказчика до подрядчика на строительных объектах, по обеспечению безопасных условий труда, а также проекта «Народный контроль».
Также заместитель председателя Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН РК напомнил о важности продвижения концепции Международной ассоциации социального обеспечения «VizionZero» – нулевой травматизм.