Меньше людей — больше ответственности

Автор Ирина Старикова. 13 сентября 2019 г. 22:54

Штат Департамента полиции Костанайской области сократили на 10 процентов

Сокращение произошло в рамках реализации Дорожной карты модернизации органов внутренних дел на 2019-2021 годы. Как сообщает пресс-служба Департамента полиции нашего региона, было сокращено 357 единиц аттестованного личного состава, это 10% от всей штатной численности. Из них 104 единицы содержалось за счет республиканского бюджета и 253 за счет местного.
Начальник Департамента полиции Костанайской области, выступая на заседании Общественного Совета в МВД РК, отметил, что сокращение дало значительную экономию денежных средств – 549 миллионов тенге, которая была направлена на повышение заработной платы патрульным полицейским на 65% и 55% оперативно-следственным подразделениям и 20 % другим службам.
К тому же была повышена заработная плата участковым инспекторам полиции на 25%. Полицейским патрульной службы стали выплачивать компенсацию за арендное жилье.
В Департаменте полиции для усиления кадрового потенциала ряд должностей сержантского состава был переведен в категорию офицерских. А 90 единиц младшего начальствующего состава патрульной полиции переведены на офицерские должности с присвоением специального звания лейтенанта полиции.
Благодаря этим мерам по повышению системы оплаты труда и социальной защиты полицейских растет престиж службы, что позволяет проводить более качественный отбор кандидатов на службу в полицию.
С начала года кадровый некомплект сокращен почти в два раза. За счет функционального анализа объединены такие службы как дознание и следствие, криминальная полиция с управлением по борьбе с организованной преступностью, управление оперативного планирования включено в состав штаба.

Также известно, что в Департаменте полиции Костанайской области внедряется новая система ответственности. Личный состав патрульной полиции будет разделен на так группы по 10 полицейских. Если кто-то из 10 сотрудников совершит правонарушение, то будут отвечать все.

- Такая система работы искоренит равнодушие и позволит создать нулевую терпимость к правонарушениям, в том числе и коррупционным, - сообщил начальник Департамента полиции Костанайской области Бекет Аймагамбетов на заседании Общественного Совета в МВД РК, где обсуждался ход реализации Дорожной карты по модернизации ОВД на 2019-2021 годы.
Для предотвращения коррупционных рисков организован анонимный on-Line опрос среди рядовых сотрудников полиции. Это помогает оценить настроение и отношение сотрудников к коррупции.
Работа по профилактике коррупции проводится, в том числе, и в рамках принятого совместного плана с департаментом по противодействию коррупции и мероприятий запланированных в этом направлении до 2020 года.
Также в рамках плана проводится системный внешний анализ коррупционных рисков, что позволит их предупредить. Для этого создана независимая рабочая группа, в которую вошли представители общественности и экспертного сообщества.
Фото: пресс-служба ДП Костанайской области

Tags: полиция Костанайская область сокращение штата борьба с коррупцией повышение зарплаты