Меньше людей — больше ответственности

Автор Ирина Старикова. Опубликовано Sept. 13, 2019, 11:54 p.m.

Штат Департамента полиции Костанайской области сократили на 10 процентов

Сокращение произошло в рамках реализации Дорожной карты модернизации органов внутренних дел на 2019-2021 годы. Как сообщает пресс-служба Департамента полиции нашего региона, было сокращено 357 единиц аттестованного личного состава, это 10% от всей штатной численности. Из них 104 единицы содержалось за счет республиканского бюджета и 253 за счет местного.

Начальник Департамента полиции Костанайской области, выступая на заседании Общественного Совета в МВД РК, отметил, что сокращение дало значительную экономию денежных средств – 549 миллионов тенге, которая была направлена на повышение заработной платы патрульным полицейским на 65% и 55% оперативно-следственным подразделениям и 20 % другим службам.

К тому же была повышена заработная плата участковым инспекторам полиции на 25%. Полицейским патрульной службы стали выплачивать компенсацию за арендное жилье.

В Департаменте полиции для усиления кадрового потенциала ряд должностей сержантского состава был переведен в категорию офицерских. А 90 единиц младшего начальствующего состава патрульной полиции переведены на офицерские должности с присвоением специального звания лейтенанта полиции.

Благодаря этим мерам по повышению системы оплаты труда и социальной защиты полицейских растет престиж службы, что позволяет проводить более качественный отбор кандидатов на службу в полицию.

С начала года кадровый некомплект сокращен почти в два раза. За счет функционального анализа объединены такие службы как дознание и следствие, криминальная полиция с управлением по борьбе с организованной преступностью, управление оперативного планирования включено в состав штаба.


Также известно, что в Департаменте полиции Костанайской области внедряется новая система ответственности. Личный состав патрульной полиции будет разделен на так группы по 10 полицейских. Если кто-то из 10 сотрудников совершит правонарушение, то будут отвечать все.

- Такая система работы искоренит равнодушие и позволит создать нулевую терпимость к правонарушениям, в том числе и коррупционным, - сообщил начальник Департамента полиции Костанайской области Бекет Аймагамбетов на заседании Общественного Совета в МВД РК, где обсуждался ход реализации Дорожной карты по модернизации ОВД на 2019-2021 годы.

Для предотвращения коррупционных рисков организован анонимный on-Line опрос среди рядовых сотрудников полиции. Это помогает оценить настроение и отношение сотрудников к коррупции.

Работа по профилактике коррупции проводится, в том числе, и в рамках принятого совместного плана с департаментом по противодействию коррупции и мероприятий запланированных в этом направлении до 2020 года.

Также в рамках плана проводится системный внешний анализ коррупционных рисков, что позволит их предупредить. Для этого создана независимая рабочая группа, в которую вошли представители общественности и экспертного сообщества.

Фото: пресс-служба ДП Костанайской области

Tags: полиция  Костанайская область  сокращение штата  борьба с коррупцией  повышение зарплаты 
С него начиналось рудненское телевидение

Александр Галашов отпраздновал свое 80-летие

Для граждан ничего не жалко

Более 70 полицейских Рудного приняли участие в акции по сдаче крови

Рудничане снова «отличились»

Неделя ареста за фото на капоте полицейской машины